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Ingenierie de formation

 

  • Formation méthodologique à l’intégration de l’égalité homme femme dans les programmes nationaux de formation aux métiers de la petite enfance, et ceux destinés aux Cadres, Dirigeant-es et Sociétaires de la Confédération Générale des Société Coopérative.

 

 

  • Formation méthodologique et conception d’outils de communication favorisant l’égalité professionnelle à destination des OPCA

 

 

  • Conception d’outils d’auto-évaluation et de méta évaluation de la prise en compte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les dispositifs RSA, en partenariat avec Évalua

 

 

  • Formation accompagnement à la réalisation de diagnostics sexués dans le cadre de l’action 1 d’Equal.

 

 

  • Formation à l’égalité entre les femmes et les hommes pour les organismes nationaux et régionaux gestionnaires et instructeurs des programmes européens Equal, Objectif 2 et 3 du FSE (Ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité, Racine, SDFE).

 

 

  • Coordination partenariale de 9 organismes pour “Améliorer l’insertion professionnelle et changer l’organisation de la vie des hommes et des femmes, par une meilleure articulation des temps de vies professionnels, familiaux et personnels” (Equal 2002-04, programme Felicie)

 

 

  • Conception d’une ingénierie de formation à l’échelle nationale des acteurs socio-économiques, sur la prise en compte des représentationssexuées des valeurs du travail et de l’argent (Service Droits des Femmes et Égalité).

 

 

  • Conception d’outils d’auto-évaluation et de méta évaluation de la prise en compte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les projets FSE Objectif 2, en partenariat avec Évalua (Conseil Régional du Centre).

 

 

  • Réalisation d’une mallette d’outils, de séquences et de méthodes pédagogiques sur la modification des représentations sexuées des valeurs du travail et de l’argent (Commission européenne). DOW JANE

 

 

 

  • Formation de formateur-es sur les rapports sociaux hommes femmes (Rencontres nationales Associations de développement du Portugal)

 

 

 

 

  • Formation de formateur-es “Comment convaincre les chefs d’entreprise de l’intérêt de la mixité des métiers et des emplois ?” (Service Public de l’Emploi d’Alsace), “Les femmes et l’emploi, représentations sexuées” (Missions Locales d’Alsace).