Le Genre de l’Emploi
En 2017, 9 Entreprises Adaptées et 6 Structures d’Insertion par l’Activité Economique de la région Occitanie se sont engagées avec égalitère sur la question de l’ouverture à la mixité des postes dans le cadre d’un projet porté par la Fondation FACE Egalité-Mixité, la DIRECCTE et la DRDFE.
Avec ces structures, nous avons travaillé à la rédaction de fiches de poste mixtes.
Vous trouverez en cliquant sur ce lien, une fiche conseil, fruit de ces temps de réflexion partagée qui furent riches et permirent d’engager certains changements vers plus d’égalité entre les femmes et les hommes.
Lien vers le Guide GRATUIT, cliquez ici : Guide_mixite_postes_F_H_2018
Les fiches de poste que nous avons étudiées étaient composées des parties suivantes :
– L’intitulé du poste
– Les prérequis du poste
– L’environnement de travail
– Les activités et tâches principales du poste
– Les compétences requises
– Les métiers de référence
Notre Guide suggère donc quelques points de vigilance à avoir pour ces 6 parties.
Extraits du Guide :
Au slash ou aux parenthèses pour faire apparaître le féminin Technicien/ne réemploi, Vendeur(se), préférer le point médian car il n’a d’autre usage que celui de visibiliser le féminin.
La parenthèse et le slash ont, quant à eux, d’autres fonctions : on met entre parenthèses ce qui est moins important et on utilise le slash pour opposer-séparer deux choses.
Pour faire le point médian sur PC, utilisez les touches Alt + 0183 et sur un Mac, utilisez les touches Alt + Maj + F simultanément.
