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Formation

Formation de formateur-es et transfert de compétences

 

 

  • Formation à la prise en compte de l’égalité professionnelle dans les métiers du Travail Social (CRMP, Erasme, Ifrass, Erass, Croix-Rouge, Saint Simon, 2009-2011).

 

  • Formation à la prise en compte de l’égalité professionnelle dans la formation des Conseiller-es en Insertion Professionnelle (AFPA, 2008-2009)

 

  • Formation à la prise en compte de l’égalité professionnelle et de la double mixité dans les métiers de la fonction publique hospitalière (ANFH, 2009-2010).

 

  • Formation méthodologique à l’intégration de l’égalité femme homme dans les programmes de formation aux métiers de la petite enfance (Commission européenne, FICEMEA, 2004).

 

  • Formation méthodologique et conception d’outils de communication favorisant l’égalité professionnelle à destination des Opca et des Fédérations professionnelles (SDFE, Formapap, Carrières et Matériaux, 2005).

 

  • Formation accompagnement à la réalisation de diagnostics sexués dans le cadre de l’action 1 d’EQUAL (2004).

 

  • Formation de formateur-es sur les rapports sociaux hommes femmes (Rencontres nationales Associations de développement du Portugal, 2000 – 2004).

 

  • Orientation scolaire et professionnelle des filles en direction des filières scientifiques et techniques. Conception et mise en place de projets d’actions dans 17 établissements scolaires de Midi-Pyrénées (DRDFE, DRTEFP et Rectorat Académie de Toulouse, 2002).

 

  • Valorisation des compétences, émergence et suivi de projets économiques en liaison avec les ressources du territoire après analyse de genre (Communauté de communes du Tarn-et-Garonne, 2000).

 

  • Identification et mise en valeur des potentialités de créativité des femmes en milieu rural. Formation-action auprès de 220 femmes (Conseil Général du Tarn, ADEFPAT, DRDFE MP, 2000).